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Depuis sa création, et conformément à ses statuts, le CFEA affirme régulièrement son positionnement relatif à la pratique de l’emploi accompagné. Aujourd’hui, alors qu’un coup d’accélérateur est donné au développement de l’emploi accompagné nous pouvons constater une intensification de la diversification des pratiques de l’emploi accompagné sur le territoire national. C’est dans ce contexte que nous avons souhaité redonner quelques repères méthodologiques à tous les acteurs impliqués afin de limiter le risque de dérives méthodologiques qui pourraient aboutir à des pratiques trop éloignées de l’emploi accompagné.

Vous pouvez consulter nos « repères méthodologiques pour conforter le développement de l’emploi accompagné » ici : Repères méthodologiques pour conforter le développement de l’emploi accompagné