Titre professionnel de conseiller en Emploi Accompagné niv 6
Les objectifs :
- Assurer l'acquisition de compétences par les professionnels engagés dans cette profession émergente
- Favoriser le recrutement de professionnels qualifiés, par les structures porteuses de l'Emploi Accompagné
- Faire connaitre ses savoir-faire spécifiques et soutenir l'attractivité de ce métier émergent
- Obtenir des compétences spécifiques liées au métier de conseiller
Autismes et Emploi Accompagné
Accompagner des personnes avec des troubles du spectre de l'autisme.
Les objectifs :
- Mieux connaitre les troubles et les besoins des personnes avec autisme vers et dans l’emploi
- Comprendre les enjeux sociopolitiques autour de l’autisme
- Adapter sa pratique de l’emploi accompagné aux personnes avec TSA
Proches aidants, quelle place dans l'accompagnement à l'emploi ?
Les objectifs :
- Comprendre les répercussions du handicap sur l’entourage familial
- Définir la posture du professionnel face à la personne accompagnée et ses aidants·
- Soutenir l'autodétermination individuelle et collective
- Communiquer avec les entreprises dans la prise en compte de ces éléments,
- Mettre en place des stratégies de résolution de conflits
Coordinateur de dispositifs Emploi Accompagné
Les objectifs :
- Être soutenu dans votre mission de coordinateur de dispositif Emploi Accompagné
- Connaître le concept d’Emploi Accompagné et le contexte français de sa mise en œuvre
- Connaître et s’approprier les outils essentiels des pratiques de l’Emploi Accompagné
- Développer une vision et construire un projet avec une équipe de conseillers
- S’outiller pour une mise en œuvre efficiente
