Webinaire – Cahier des charges de l’Emploi Accompagné

Le futur cahier des charges de l’Emploi Accompagné est une conséquence de la loi pour le Plein emploi, qui modifie l’article L. 5213-2-1 du code du travail : l’Emploi Accompagné, jusqu’ici organisé par des décrets, sera désormais régi par « un cahier des charges prévu par arrêté conjoint des ministres chargés de l'emploi et des personnes handicapées ».

Son objectif est de structurer et d’améliorer la qualité de service du dispositif national d’Emploi Accompagné, grâce à un cadre plus clair et plus complet. Cela aura également pour conséquence une meilleure compréhension du dispositif parles partenaires des plateformes,notamment les acteurs du Réseau pour l’emploi.

Jusqu’ici, l’Emploi Accompagné reposait sur des pratiques communément partagées, mais hétérogènes selon les territoires… Avec ce nouveau cadre, l’État passe d’une approche minimale (« a minima 4 modules ») à une cadre d’action prescriptif (définition précise de l’Emploi Accompagné et des prestations attendues).

Les changements majeurs sont notamment l’intégration des principes directeurs de l’Emploi Accompagné et l’exigence de professionnalisation des conseillers en Emploi Accompagné.

‍

Le webinaire organisé par le CFEA le 25 septembre 2025 de 9h30 à 11h sera l’occasion de revenir sur ce contexte, de présenter les grandes lignes du cahier des charges, et d’échanger avec les adhérents sur ses implications concrètes.

‍

Inscrivez-vous dès maintenant !