C'est avec plaisir que nous vous annonçons l'ouverture des inscriptions pour la saison 2026/2027.
Une dynamique qui a fait ses preuves
Depuis 2019, plus de 200 professionnels de l'Emploi Accompagné ont participé aux GEP. Une aventure collective qui continue de porter ses fruits : 93,75% des participants font état d'un impact concret sur leur pratique. Prise de recul, nouvelles méthodes, sentiment d'appartenance, énergie retrouvée — les retours sont unanimes.
Cette dynamique de partage entre pairs, nous y tenons particulièrement. Elle permet de capitaliser sur les expériences de terrain, de réfléchir collectivement aux pratiques, et de rompre l'isolement que beaucoup de conseillers et coordinateurs connaissent bien, avec les risques psychosociaux qui l'accompagnent.
Fort de vos retours, nous avons fait évoluer le cadre pour2026/2027, avec de nouvelles propositions pour mieux répondre aux besoins de chacun.
Un GEP, comment ça fonctionne concrètement ?
Un GEP, c'est un groupe de 9 à 12 professionnels qui se retrouvent sur 12 mois (2 jours en présentiel et 4 visioconférences) pour échanger à partir de situations réelles, questionner leur pratique et co-construire ensemble.
Pas de formation descendante : les échanges partent de ce que les participants vivent au quotidien, sur le terrain. Les groupes sont animés par des professionnels de l'Emploi Accompagné qui maîtrisent ses fondements, ses concepts et ses outils, à travers des techniques d'animation participative et d'intelligence collective.
Trois groupes selon votre profil
Cette année, trois parcours sont proposés :
🔹 Conseillers Emploi Accompagné À partir de 6 mois d'expérience au poste. Un espace pour mettre des mots sur les réalités du terrain et renforcer sa posture professionnelle.
🔹 Coordinateurs de plateforme et services rattachés Pensé pour les enjeux de coordination,d'animation d'équipe et de développement de service.
🆕 Groupe Expert —nouveauté 2026/2027 Réservé aux professionnels justifiant d'au moins 4 ans d'expérience en Emploi Accompagné et 2 ans de participation à un GEP. Pour aller plus loin, dans une année qui bouge.
Pourquoi s'inscrire cette année en particulier
2026/2027 s'annonce comme une année charnière pour l'Emploi Accompagné. Les nouveaux textes et le cadre rénové vont inévitablement soulever des questions, interroger des pratiques, parfois bousculer des positionnements établis.
Les GEP sont précisément l'espace pour traverser cette période : un lieu où la pratique se réfléchit, où les questions ont leur place,et où les réponses se construisent collectivement. Échanger avec des professionnels d'autres territoires, confronter ses expériences, s'appuyer sur l'intelligence du groupe — voilà ce qui fait la force des GEP, et ce qui en fait un atout particulièrement précieux cette année.
Dates et modalités pratiques
Les journées de lancement auront lieu :
Pensez dès maintenant à bloquer ces journées de lancement dans vos agendas !